Sunday, January 2021

Plus de 600 recrus en 2017 chez Djezzy, 35% dans les nouveaux métiers

L’opérateur de téléphonie mobile Djezzy affiche des performances de recrutement importantes en nombre et en qualité pour l’année 2017.

« Nous avons admis au sein de nos équipes plus de 400 nouvelles recrues externes et plus de 200 en interne qui ont accompli leur reconversion (mobilité interne), et ce, sur les 2 000 demandes enregistrées depuis avril dernier », a révélé mardi Adnane Zeribi , senior manager chargé du recrutement et de la formation auprès de Djezzy. Il faut dire que le recrutement de plus de 30%  des postulants n’est pas une performance donnée à tout le monde.

S’exprimant devant des journalistes dans l’Open Space de l’entreprise dédié exclusivement au recrutement, le premier responsable de cette division a martelé tout au long de son intervention « la nouvelle vision de Djezzy », basée sur la performance et les nouveaux métiers. A ce titre, selon la même source, « parmi les 426 nouvelles recrues en externe, on note 35% de nouveaux métiers et la tendance ne fait que se confirmer ».

L’opérateur qui compte aller jusqu’au bout de sa transformation technologique, ne manque pas d’approche adaptée à son plan de développement. « Il faut investir dans l’évolution de carrière : recrutement, l’intégration et le choix de carrière », a également mis en avant M.Zeribi. Et pour être à la hauteur du défi; « il n’y a pas de recrutement sans formation d’intégration ». L’orateur a précisé que son entreprise « s’adapte en matière de ressource humaine à la donne numérique » et au « nouveaux  plans de développement technologique décidés par les responsables». Ainsi, elle ne se prive pas non plus de chercher des talents algériens installés à l’étranger en fonction de ses besoins. « Cinq compétences algériennes installées en France et au Canada ont été également embauché en 2017 », ajoute la même source.

En plein « crise financière » que connait le pays, Djezzy se distingue par une performance extraordinaire en matière de recrutement et fait mieux que plusieurs entreprises de la même taille.

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